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〒349-1105 埼玉県久喜市小右衛門714-6

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HOME >> 採用情報 >> 看護師(新卒)募集

募集要項(平成30年度新卒看護師)

採用計画

採用予定 30名
採用条件 向上心のある方で平成30年3月卒業で看護師資格取得見込みの方
病院見学 随時見学可(日時事前打ち合わせ必要)
提出書類 履歴書<当院指定>(写真貼付)、卒業見込み証明書、成績証明書、
健康診断書(当院指定)
受付期間 平成29年3月1日以降随時 (併願可)
選考 (1)面接 (2)例題作文 (3)適性検査
選 考 日 ① 平成29 年 5 月 27日(土)午前9 時より
② 平成29 年 6 月 24日(土)午前9 時より
③ 平成29 年 7 月 22日(土)午前9 時より
④ 平成29 年 10 月 14 日(土)午前9 時より
※上記日程で都合がつかない方は日程調整いたしますので、ご連絡ください。
選考場所 済生会栗橋病院 東館5階講堂
選考結果 選考後、10日以内に書面にて通知します。
連絡先 埼玉県済生会栗橋病院 人事課 横井
0480-52-3611(代表)

給与

(給与)
レギュラーコース 288,820円
四大卒者      294,940円
本俸+調整+業務+その他手当
※その他手当は、交替勤務手当 (4週間で4回の場合)、時間外手当など
(昇給)
定期昇給 年1 回、就職月と経験月数により7月に行います。
(但し、経済情勢によっては定期昇給を停止することがあります。)
(賞与)
基本給(本俸+調整手当+業務手当)×支給月数
〔平成28年度実績 年間4 ヶ月(夏期2ヶ月,冬期2 ヶ月)〕
算定期間 夏期賞与(6月支給):前年10月より当年3月までの在職期間 ・冬期賞与(12月支給):当年4月より当年9月までの在職期間
(諸手当)
住宅手当 借家、持ち家ともに20,000円(世帯主のみ) ⅱ
時間外手当 普通 時間給×1.25 深夜 時間給×1.50 ⅲ
交替勤務手当 2交替(11,000円+基本給を基にした深夜割増賃金)×回数
通勤手当 通勤方法に応じて全額支給します。
(病院から2Km未満の住居者には 支給いたしません)

労働条件

(就業時間)
以下より選択可
2交替制     日勤8:30~17:00、夜勤16:30~9:00
変則3交替制  日勤8:30~17:30、中勤12:00~21:30、夜勤21:00~9:00
4週単位の変形労働時間制とし、実働時間平日8時間以内、1週40 時間以内。 交替勤務の職場は4週を平均して1週の実働時間が40時間以内。
(休日・休暇)
日曜日、「国民の祝日に関する法律」に定められた休日 年末年始(12月29日~1月3日)開院記念日(7月1日)。 また、毎週土曜日を 外来休診としており、病院全体としては4週8休制を施行しています。

フレッシュ(夏季)休暇
4日間(6月から翌年2月の間にとってください)
年次有給休暇
試傭期間(3ケ月間)を経て採用された者には、採用月に応じて1年を超 えるごとに次の 有給休暇を与える。但し、20日をもって限度とし、前年度の繰り越しを含めて最大40日 までとする。
産前・産後休暇
産前6週間(多胎妊娠は14週間)、産後8週間の休暇
育児休暇
産休後1歳になる前日まで育児休暇が取得することができます。
慶弔休暇
本人との続柄により1 日~7 日間の特別有給休暇があります。
詳しくは、こちらをご覧ください。(PDF : 274KB)

福利厚生

(社会保険制度)
健康保険(埼玉県医師会健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険制度に加入
(互助会活動)
毎年4月には、互助会主催の「新入職員歓迎会」を行います。
この他に、バレーボール大会・ボーリング大会等も盛んで、東京ディズニーランドは契約割引価格で入場できるようになっています。
(その他)
院内保育所あり・済生会グループ保険・JTB福利厚生制度(えらべる倶楽部)など。